導入事例

ベテランドライバーの「頭の中」を可視化、新人教育の負担を軽減し属人化を解消

株式会社利根川産業さま

ルートナビゲーター

一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬事業を手掛ける株式会社利根川産業さま。
ドライバーの人員不足と高齢化が進む業界の課題に対し、ルートナビゲーターを導入することで、業務のDX化と効率化を実現されました。

株式会社利根川産業さま
https://www.tonegawa-s.co.jp/
公式TikTok
https://www.tiktok.com/@tonegawa.s

公式TikTokではルートナビゲーターのご紹介をしていただきました。
https://www.tiktok.com/@tonegawa.s/video/7456294604682431751

導入前の課題

属人化する収集ルートと、新人教育の負担

一般廃棄物収集業界においては、近年、ドライバーの人員不足と高齢化が深刻な課題となっています。
特に、日々の収集ルートは非常に複雑です。効率的なルートは長年の経験を持つベテランドライバーの知識や土地勘に頼ることが多く、「あの人でなければ分からない」といった業務の属人化が大きな問題でした。
新しく入ったドライバーが一人で収集に出られるようになるまでには、先輩が何度も同乗して道を教える必要があり、教育に長い時間とコストがかかっていました。株式会社利根川産業さまでは、会社の持続的な成長のためにも、この状況を打開するDX化が急務であると考えていました。

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導入の決め手

「実走行で覚える」シンプルさが現場にフィット

DX化を推進する中で様々なツールを検討されましたが、その中で出会われたのが「ルートナビゲーター」でした。

ご導入の決め手は、「実際に走行したルートをそのまま記憶し、ナビゲーションできる」という、現場目線のシンプルな機能性です。ベテランドライバーがいつも通りに業務を行うだけで、その最適なルートが会社の資産としてデータ化される手軽さが、株式会社利根川産業さまが求められていたものでした。

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導入後の効果

ドライバーの負担を減らし、会社の「安全配慮」を実現

「ルートナビゲーター」を導入したことで、具体的な効果を実感されています。

ベテランの「経験、知識、スキル」を、誰もが使える「会社の資産」に

これまで個人の頭の中にしかなかった最適な収集ルートを、走行するだけで簡単にデータ化し、可視化することができました。これにより、担当ドライバーが変わっても、常に同じ品質で効率的な収集作業が可能になりました。

ドライバーの心理的負担を軽減し、安全運行に貢献

新人や経験の浅いドライバーでも、ナビの案内に従って走るだけでよいため、「道を間違えたらどうしよう」という精神的なプレッシャーから解放されました。道を覚えることに神経を使う必要がなくなった分、運転操作や周囲の安全確認に集中できるようになり、これは会社として社員の安全面に配慮する上でも、非常に大きなメリットだと考えられています。

新人教育の期間を短縮し、早期の即戦力化へ

同乗研修の回数を大幅に減らすことができ、新人ドライバーがより早く一人で現場に出られるようになりました。これは、慢性的な人手不足という業界全体の課題解決に向けた、価値ある一歩だと感じられています。

今後の製品への期待

実際に走行してルートを記憶できる手軽さは大きな魅力とされています。
今後もっと簡単にルートを作成・登録できる機能があれば、さらに活用の幅が広がり便利になると、今後の機能拡充にご期待を寄せていただいています。

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